一份耕耘，多份收获 ———组长收入超万元 

      2018年3月20日，事业部经理陈跃林、质量监督检查部经理鄂陆岩代表公司董事长李海飞，连夜赶到项目部为饶煌煌、李统凎、翁金古等人颁发大组长与大组长助手团队建设奖励金。
      陈经理代表公司首先对饶煌煌、李统凎、翁金古组长收入超万元表示祝贺！希望他们再接再厉，月月超万元！期待更多的员工向他们学习，付出努力，付出行动，超越自我，创造高收入。
     公司始终坚持以奋斗为本，为业绩贡献大于成本的奋斗者，创造快速提升的良好发展环境，提供高薪高品质高福利的待遇。陈经理说各项目部要营造学技术、钻业务、争先进、保安全的浓厚氛围，突出正面激励，实行动态管理。
      他强调了公司福利政策:大组长以上职务员工福利配车、绩效考评奖、大组长与大组长助手团队建设奖励金，新任组长或担任新项目技术骨干，导师带徒奖，引进人才等奖励及时到位。
      项目经理洪爱明说奖励背后就是付出与学习，他会全力以赴做好传、帮、带工作，让每名员工收入呈稳步增长，技能不断提升。开心工作，开心学习，幸福是奋斗出来的。
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     饶煌煌组长月收入超万元，他说：“感谢公司李海飞董事长给我们平台！我们成长，公司每月兑现奖励。感谢公司领导对我们工作与生活上大力支持！我们会倍加努力，力争收入月月超万元，做好新员工传帮带工作，多带新人”。
      李统凎组长说感恩闽地公司平台，感谢领导工作上对我的大力支持和肯定，我们的成长离不开公司的栽培。我们力争收入月月超万元，我们会全力以赴工作，创造自我价值，带出更多的优秀员工。